| ارتباط مديريت دموکراتيک با جمع گرايی فرهنگی در محيط های خانوادگی و شغلی ايرانی |
 |
 |
 |
| دکتر شهرناز مرتضوی، دکتر سيامک نوربلوچی (دانشگاه شهيد بهشتی) |
|
چکيده: در اين تحقيق، دو نسخه الف و ب از پرسشنامه ای متشکل از يک مقياس «جمع گرايی ژاپنی» (مقياس ياماگوچی)، يک مقياس «جمعگرايی ايرانی» (مقياس مرتضوی) و يک مقياس سنجش رفتار «پدرانه» استفاده شد و از آزمودنی ها خواسته شد با تکميل نسخة الف، ادراک و برداشت خود را از طرز رفتار معمول در خانواده ها، و با تکميل نسخه ب، نظر خود را دربارة چگونگی رفتار در محيط های شغلی ايرانی، بيان کنند. بدين طريق، ابعاد رفتار «پدرانه» و «مشارکت» در محيط های خانوادگی و شغلی ايرانی و همچنين ميزان «جمع گرايی» فرهنگی در هر دو نوع محيط، مورد بررسی قرار گرفت و با يکديگر مقايسه شد. در اين تحقيق 702 نفر به عنوان نمونه شرکت کردند که معرف جمعيت دانشجويان رشته های علوم انسانی دانشگاه شهيد بهشتی بودند. بررسی آماری داده ها نشان داد محيط های شغلی ايرانی (در مقايسه با محيط های خانوادگی) نظام هايی سلسه مراتبی ادراک میشوند که در آنها (مانند جوامع فردگرا) به منافع شخصی در مقايسه با منافع گروهی اولويت داده میشود. بدون اينکه در تصميم گيریها، به ويژه به منظور کنترل خودکامگی از فرآيند مشارکت و مشورت (ابعاد مديريت دموکراتيک) استفاده شود.
Democratic Leadership and Collectivism in Iranian Family and Work-Settings
Shahrenaz Mortazavi, Ph.D.
Siamak Nourbalouchi, Ph.D., University of Shahid Beheshti
Abstract: Two versions of a questionnaire (version "a" and "b"), comprising of a Japanese "Collectivism Scale" (Yamaguchi), an Iranian one (Mortazavi) and a "paternalism" scale were administered to Iranian subjects. By version "a" Iranian family and by version "b" work-settings were described. Our subject pool consisted of 702 Iranian students. It was demonstrated that Iranian work-settings compared to family-settings, were perceived and described as hierarchical social systems, in which priorities were given to self-interests. It was also shown that managerial behaviors, democratic dimensions were weak.
جهت دریافت متن کامل چاپی مقاله با دفتر نشریه پژوهشهای روان شناختی تماس حاصل فرمایید. و یا برای دریافت متن کامل مقالۀ الکترونیک به سایت بانک اطلاعات نشریات کشور http://www.magiran.com مراجعه کنید. |